“你现在以为是世界末日的每件事情，实际上不会影响你超过两年。”“趁年轻承担风险。追求梦想时要注意节俭。”——这些CEO的人生体悟足够你受用终生。
没有人能够凭借一己之力走上巅峰，就连《财富》商界精英榜上的巨头也是如此。相反，他们往往都是靠各种各样顾问的建议，才获得成功的。这些顾问可能是投资者、导师、大学教授、公司董事，当然还有父母亲。
他们说，如果早点明白下面这些道理，自己就会更成功。小编获得这些锦囊后，也不敢私藏。趁着新年干劲足的时候，给大家完整奉献出来。希望它们能在你人生的某个时间节点上，改变你为人处世的态度、工作管理的方式方法，并长期指引大家继续前进。
我们很多人是从父母那里得来的人生最佳建议，我也是。我儿时住在德国，记得当时我的父亲最欣赏的人是爱因斯坦。在我看来，他也是一位伟大的思想家和哲学家。我父亲和我分享了数十条爱因斯坦的引言。其中有一条我永远不会忘记，也是我们经常讨论的——“不要争做成功的人,要努力成为有价值的人。”
我现在对儿子说，无论你接受什么样的教育，当你寻找从事一份职业时，永远不要忘记你的工作是除了家庭以外生命中最重要的部分。所以，选择一份职业不要因为它能够为你带来获取财富的机会、为你赢得声望或是能够成为某类人物。每天早上醒来，我们毕竟要为了一个有意义的方向而开始新的一天。所以，你必须选择一个你热爱的、为你一生带来价值的事业。
找到自己喜爱的工作。只要你信奉自己正在做的事情，你就能将激情与贡献结合在一起——这是真正的天赋。不断努力，你会找到你所钟爱的工作。一旦开始做，你就会迷上它。
相信你能做任何事情。这一点对于每个人都很重要，对女性来说尤其如此。如果有人告诉你，你不可能既获得有意义的职业，又拥有充实的个人生活，不要听信这样的鬼话。如果有人说你做不到某件事，你要知道你能做到，然后开始寻找方法。问自己一个问题：“如果我不害怕，我会做什么？”
现实和目标之间，从来没有一条直线通道。如果你试图走出一条直线路线，你不仅可能走上歧途，还有可能错过好机会。正如《财富》杂志所说，职业不是梯子，而是攀登架。你不必把所有事情都弄明白。我建议你同时为自己设定两个目标：
一个长期梦想：不一定是现实的或具体的。例如，你或许想在某个领域工作，环游世界，或者有更多自由的时间。即便模糊的目标，也可以为你指明方向。
一个18个月计划：制定未来一年半的个人目标，列出你希望学会的事情。问问自己如何自我提高，以及你害怕做什么，害怕的事情往往正是你应该尝试的事情。
“‘有几个人将永远改变你的生活。找到这些人。’”我不确定这句话的准确出处，但是我前不久看到了这些文字。在我很小的时候，爸爸跟我说过类似的话。虽然是老话，但是对我意义重大。”
“我觉得我在青少年时期得到的最佳建议是：考虑你的行为。因为假如你是一位正在回顾自己人生的80岁老人，你知道，如果你爸爸在早上8点叫醒你，要你去吃早餐，十几岁的你会说：‘不，我要睡觉。’等你到了80岁回顾这一幕时，你会想和爸爸吃早餐。我要考虑的，就是像这样的小决定。”
“在我做第一家新创企业时，一位风投对我说，公司成长有多么快，花钱速度就要有多快。我接受了这个建议，结果公司在互联网泡沫期间彻底破产，因为我们花光了所有的资金。这条建议在短期之内非常糟糕，但是它让我懂得，良好的现金管理以及加强盈利能力的重要性。这两样东西对于Fitbit公司大有帮助，因为打造一家联网硬件公司，有很多资本方面的挑战。虽然非常怪异，但从很多方面来讲，这是我得到过的最佳建议。”
“每周强制休息一天给我的效率带来了奇迹。几年前，我意识到，我常常过不了几个月就处于心力枯竭的状态，而且发生的次数越来越多。强制休息一天，可以让我的大脑和身体得到急需的休息，再度精神焕发地投入工作。”
我父亲传递给我一条珍贵的建议，他当时是BBC公司（ABB公司前身）的高管，负责公司的全球业务，并且轮流驻扎于印度、加拿大、美国和中东等地，最后到了瑞士。一次在机场，他的上司赶来为他送行，并对他说：“伯恩哈特先生，要记住‘从容不迫地思考！’”那时，我父亲即将登上飞机赶赴印度，后面等待他的将是长达12年的海外业务管理生涯。这条看似简单的建议对我父亲后来的职业生涯带来了深远的影响。
“从容不迫地思考！”就当今的公司高管而言，他们的时间表往往被下属占据，受到各种商业驱动力和战略的影响。有些带时效的决策不应该被拖延，比如决定投标报价；但是同时，也有很多决定需要基于充分、审慎的思考，用英语谚语来说就是“toslpitovr”。在职业生涯早期，我认为迅速决策是成为优秀领导者的前提，因为拖延决定会被理解为是一个缺乏领导力的特征。但是今天，我认为每一位领导者都需要具备一种从容决策的能力。在VASTO公司，我们最近讨论建立一种新的组织架构来应对新的市场挑战。经过多次会议之后，所有人都在盼望我做出决定。但是，我为自己留出了足够的时间来审视每一个决策中的细节，最终在家里忙于其它家庭琐事时才偶然间想出了正确的对策。现在，我们成功地通过新的成本和利润中心的组合来形成一个组织机构，而不是此前看好的功能架构。
此外，对于年轻的、处于职业生涯早期的经理人来说，我还有一条建议：在今天的世界立足，你必须敢于提出自己的一个观点，并且明确自己的立场。我看到了大量的、趋之若鹜的随大流者，却很少见到潮流的引领者。拥有自己信仰和观念的人，尤其是那些敢于力排众议、逆势而动的人才是那些会被众人发现、并且注视的人。当然，拥有反传统思维的前提是你需要有审慎的思考在先，那样你才有可能保卫你自己的立场。所以，再次回到第一条建议：要从容不迫地思考！
更多来自CEO的建议“没有停止努力就不算失败。”
——莉萨·法尔佐内，RvlSystms公司CEO
“我的绘画老师对我们说过：‘消灭你的偏爱。’有时候，你过于鍖椾含娌荤枟鐧界櫆椋庝竴鑸澶氬皯閽?鍖椾含娌荤櫧鐧滈姣旇緝濂界殑鍖婚櫌鏄摢瀹?
